Handboek voor het jaarlijks Intern Opleiden bij een Buitensportbedrijf
Inleiding
Welkom bij een voorbeeld van een handboek voor intern opleiden van instructeurs. Dit handboek is bedoeld als gids voor het opleiden van nieuwe medewerkers binnen een bedrijf, waarbij de focus ligt op veiligheid, kwaliteit en professioneel gedrag. In dit handboek zullen we een chronologisch overzicht geven van een jaarlijkse tweedaagse instructeurs opleiding, belangrijke theoretische aspecten behandelen, procedures doornemen, activiteiten trainen, vaardigheden beoordelen, noodsituaties oefenen, materiaal beheren, vaste installaties controleren, de juiste attitude van de instructeur bespreken en het naleven van regels benadrukken.
1. Chronologisch Overzicht van een Tweedaagse Opleiding
Dag 1:
- Kennismaking en introductie tot het bedrijf
- Theorie over veiligheid en activiteiten
- Doornemen van procedures en werkinstructies
- Training van basisactiviteiten onder begeleiding
- Beoordeling van basale vaardigheden
Dag 2:
- Verdieping van theoretische kennis over veiligheid en activiteiten
- Praktische training van geavanceerde activiteiten
- Oefenen van noodsituaties en noodprocedures
- Beoordeling van geavanceerde vaardigheden
- Afronding en evaluatie van de opleiding
2. Theorie over Veiligheid en Activiteiten
- Belang van veiligheid in de buitensportindustrie
- Risicobeheer en preventie van ongevallen
- Kennis van de activiteiten die worden aangeboden
- Noodprocedures en -protocollen
3. Doornemen van Procedures
- In- en uitchecken van deelnemers
- Uitrusting controleren en uitdelen
- Communicatie met deelnemers
- Veiligheidsinstructies en reglementen
4. Training van Activiteiten
- Stapsgewijze instructie van alle aangeboden activiteiten
- Demonstratie van technieken en vaardigheden
- Praktische oefeningen onder begeleiding
5. Beoordelen van Vaardigheden
- Observatie tijdens trainingssessies
- Feedback geven en ontvangen
- Formele evaluaties na afloop van de training
6. Oefenen van Noodprocedures
- Simulaties van noodsituaties
- Evacuatieprocedures en reddingstechnieken
- Oefenen van communicatie tijdens crisissituaties
7. Materiaal en Beheer
- Beheer van uitrusting en materiaal
- Controle en onderhoud van materialen
- Opslag en transport van uitrusting
8. Controle van Vaste Installaties
- Routinematige inspecties van installaties
- Registratie van bevindingen en eventuele reparaties
- Samenwerking met gespecialiseerde technici voor onderhoud
9. Attitude van de Instructeur
- Professioneel gedrag en uitstraling
- Empathie en klantgerichtheid
- Teamwork en communicatie met collega’s
10. Naleven van Regels
- Handhaving van veiligheidsvoorschriften en reglementen
- Respecteren van bedrijfsnormen en -waarden
- Voorbeeldgedrag tonen voor andere medewerkers
Conclusie
Dit handboek biedt een gestructureerde aanpak voor het intern opleiden van nieuwe medewerkers binnen ons buitensportbedrijf. Door de richtlijnen en procedures te volgen, kunnen we een veilige en professionele omgeving creëren waarin medewerkers kunnen groeien en uitblinken in hun functies.
